فهرست مطالب:

چگونه پاسخ می دهید که چه ارزشی را اضافه خواهید کرد؟
چگونه پاسخ می دهید که چه ارزشی را اضافه خواهید کرد؟

تصویری: چگونه پاسخ می دهید که چه ارزشی را اضافه خواهید کرد؟

تصویری: چگونه پاسخ می دهید که چه ارزشی را اضافه خواهید کرد؟
تصویری: 3 ПРАВИЛА СИЛЬНОЙ ПОДАЧИ!КАК УСЛОЖНИТЬ ПОДАЧУ?#serve #подача 2023, دسامبر
Anonim

اگر شما آماده نیستند که به مصاحبه کننده دلیل خوبی برای استخدام بدهند شما - یعنی ارزشی که اضافه خواهید کرد - از آنها انتظار نداشته باشید. پاسخ صادقانه و با اطمینان وقتی لبخند بزن آنها پرسیدن. به مصاحبه کننده بگویید: «خوشحالم شما این سوال را پرسید.»

در اینجا، چگونه پاسخ می دهید که چه ارزشی می آورید؟

” سوال مصاحبه

  1. اشتیاق عمومی شما برای صنعت و همچنین نقش.
  2. چه تجربه، مهارت و دستاوردهای شما با شرایط شغلی مطابقت داشته باشد.
  3. اگر فردی هستید که مایل است به طور مداوم خود را آموزش دهید تا در صنعت به روز بمانید.

در ادامه سوال این است که چه چیزی شما را جذب این نقش کرد چگونه پاسخ می دهید؟”

  1. چیز خاصی را که در جستجوی شغل خود به دنبال آن هستید توضیح دهید.
  2. چیزی را که در مورد شغل آنها متوجه شده اید و دوست دارید به آنها بگویید.
  3. آنچه را که گفته‌اید خلاصه کنید تا نشان دهید دقیقاً چگونه شغل آنها با آنچه شما به دنبال آن هستید مطابقت دارد.

چه ارزش هایی را در این نقش به ارمغان خواهید آورد؟

در اینجا تعدادی از پرتقاضاترین مهارت های قابل انتقال آورده شده است

  • انگیزه و اشتیاق. کارفرمای بعدی شما روی شما سرمایه گذاری می کند، بنابراین آنها باید ببینند که شما مشتاق کار هستید و در حرفه خود انگیزه دارید.
  • ابتکار عمل.
  • سازماندهی و برنامه ریزی.
  • ارتباط.
  • کار گروهی.
  • مهارت های رهبری.
  • حل مسئله.
  • انعطاف پذیری

چه چیزی می توانید به تیم کمک کنید؟

نمونه‌هایی از مهارت‌هایی که می‌توانید در این شغل بیاورید عبارتند از:

  • مهارت‌های فنی، مانند مهارت/تخصص با نرم‌افزار یا ابزارهای آنلاین.
  • مهارت‌های نرم، مانند خدمات مشتری، و مهارت‌های ارتباطی و سازمانی.
  • مهارت های رهبری، مانند افراد یا مدیریت تیم.

توصیه شده: